從農業到科技-徐旭東vs朱樹勳

企業不應讓社會再有遺憾
文/吳韻儀 攝影/劉國泰
企業,向來是台灣社會重要的資源創造者。
民國三十八年,國民政府遷台,跟著來台的實業家,成為重建新社會的伙伴。包括在上海創立遠東織造公司的徐有庠。
徐有庠把紡織機械、百萬磅棉紗、棉布搬上了船,搖搖晃晃的到了台灣,在板橋落腳。也就是今天遠東集團第一個據點。
遠東從紡織起家,然後採水泥、投入石化,跟著社會需求做生意六十年,遠東集團就是台灣追趕、求發達的縮影。
社會的不足,不只經濟、工業。徐有庠在民國五十八年創立亞東工專,是私人辦兩年制專科學校的第一例。在民國七十年又建了亞東醫院,放在遠東在台灣的起點,板橋。
接下遠東集團經營的長子徐旭東(現任遠東集團董事長),接受美式的教育,讓徐旭東愛挑戰、總是拉大格局、要看高、看遠。
徐旭東身邊一樣愛挑戰的一位伙伴,是來自屏東的朱樹勳,八十八年開始擔任亞東醫院的院長。
說話輕聲、慢條斯理的朱樹勳,完全看不出他是台灣器官移植的堅強鬥士。朱樹勳專攻心臟外科,當時要在台灣進行國外已經成熟的心臟移植手術,他要挑戰精密手術,更困難的是面對全社會、醫院、同僚對腦死的觀念。
朱樹勳挺下來、做到了。民國七十八年,朱樹勳完成了台灣第一個換心手術案例。朱樹勳的夢想達成了,台灣許多人的痛苦、掙扎,也有了新的機會。
過去,政府給企業機會,打造台灣商業力量。現在,六十年的累積,企業已經握有豐厚資源,如何為社會有能力的人創造更大的舞台,一起發揮更大的力量?
徐旭東:談企業的社會責任,領導者當然扮演很重要的角色。而且,企業要有基礎,才能談社會責任。
我父親徐有庠先生一直認為自己讀書讀得不夠,抗戰嘛,大家都沒有什會機會讀書。他自己講,「如果我念過大學,今天可以說變成另外一個人物了。」所以,他特別能體會,對很多人來說,無法受教育,是很遺憾的事。
過去政府鼓勵工業發展,遠東在這樣的環境下,也發展得很好。到七○年代,台灣開始快速成長,紡織、水泥都有設備,勞工多,但是技術人員實在缺乏,開始推動增加技術人員。
在個人與國家需求兩種因素下,有庠先生創辦了亞東技術學院。後來他又覺得兩年制技術學院不夠,二十年後,又創辦元智大學。
除了創辦學校,我們還成立了基金會。基金會雖然每年捐錢,但是過了一段時間感覺不出什麼效果,因為沒有特定的目標,就散掉了。有庠先生說,不如focus(聚焦),蓋個醫院。
那時台灣醫療不普遍,幾個私人醫院擠得不得了,台北縣尤其缺乏醫院。所以成立亞東醫院放在台北縣,現在台北縣的人要就醫就很方便。
所以,企業要發揮力量,創辦人必須為社會公益定方向。如果不定方向,來個地震就捐點錢,就變成了event driven(事件導向),難有深遠的影響力。如果定了philosophy(精神),去執行、推動,整個企業都能往一個方向走,公益就會成為重要的企業文化,也帶動社會的改變。
台灣真的了不起,但是我們現在走到了很大的turning point(轉捩點)。 |